陕西铁航旅服人力资源有限公司招聘简章
陕西铁航旅服人力资源有限公司(www.thlfzp.com）是经西安市工商行政管理局、西安市人力资源和社会保障局批准成立的一家专业人力资源服务机构，注册资金200万元。铁航旅服公司下设高铁培训学校和高铁乘务、乘服员招聘、培训、输送派遣中心。
公司授全国各省高铁运营公司委托，集高铁高乘人员招聘、选拔、培训、输送、派遣为一体的综合高铁人才招聘培养基地。公司自2010年以来招聘、培训、派遣上岗的学生数万人，多次被铁路运营公司授予“优秀高铁人才招聘、培养、输送基地”。在校企合作、联合办学方面目前已与全国五十余所大中专院校建立起密切的校企合作关系，为职业技术教育发展做出了一定的社会贡献。
作为具有十多年丰富经验的高铁人才选拔培养基地，我们将继往开来，与中国高铁事业发展规划同呼吸、共命运，做好各省铁路运营公司保障的坚强后盾，为中国高铁事业发展添砖加瓦。
一、招聘专员（3名）
1、岗位职责：
（1）负责对全国各地应聘各省高铁高乘人员投递的简历进行查看、筛选；
（2）通过网络远程对符合条件的应聘者进行岗位讲解，解答应聘者提出的问题；
（3）对每日应聘人员信息归档整理。
2、岗位要求：
（1）全日制大专及以上学历，男、女不限，净身高：女160cm及以上，男175cm及以上，年龄24--30周岁之间；
（2）一年及以上工作经验,能够长期稳定工作；
（3）优秀的语言表达能力、良好旳沟通能力、协调能力、亲和力强、敏锐的洞察能力和分析判断力；
（4）学习领悟能力强，思维敏捷，工作擅于创新；
（5）积极主动，责任心强，工作踏实，具备一定的职场抗压能力；
（6）具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
（7）对人力资源招聘领域有一定认知，善于学习和自我提升；
（8）熟练操作各类office办公软件；
（9）有人力资源资格证者优先录用。
温馨提示：本岗位侧重语言沟通、讲解能力，本岗位对普通话、个人口才、反应能力、个人形象、身高、亲和力有一定的要求，普通话一定要标准，符合条件者再投递简历。
3、薪酬福利：
试用期2-3个月，周末双休，社保、生日福利、节日福利、包吃、电话补助、交通补助等，薪资6000至8000元左右。
二、校企合作项目助理（1名）
1、岗位职责：
（1）联系全国各省中专、技校、高职类院校，与校方促成城轨、铁路相关专业的校企合作；
（2）跟进、维护好现已合作院校。
2、岗位要求：
（1）男、女不限，年龄：24至28周岁之间，身高：女160cm及以上，男175及以上；
（2）全日制大专及以上学历，二年以上工作经验；
（3）较强的口头表达能力、思维灵活，亲和力强；
（4）学习领悟能力强，思维敏捷，擅于自我创新；
（5）积极主动，责任心强，工作踏实，执行力与学习能力强；
（6）能够长期稳定工作，能够适应出省出差；
（7）热爱销售工作，市场拓展能力强，有电话销售等相关销售工作经验者优先考虑；
（8）具有积极的心态和良好的职业素养，能承受工作压力。
备注：本岗位要求能全国各地定期出差，本岗位对普通话、个人口才、个人形象、身高、亲和力有一定的要求，普通话一定要标准，符合条件者再投递简历。
3、薪酬福利：
试用期2-3个月，周末双休，社保、生日福利、节日福利、包吃、电话补助、交通补助等，薪资5000至6000元左右。
三、面试专员（1名）
1、岗位职责：
（1）负责协助各省高铁基地领导对各省高铁报名人员进行面试；
（2）对当日面试人员信息进行归档整理。
2、岗位要求：
（1）男、女不限，年龄：20至26周岁之间，专科及以上学历，身高：女163cm及以上，男175及以上；
（2）普通话标准，口头表达清晰，思维灵活，亲和力强；
（3）学习领悟能力强，思维敏捷；
（4）积极主动，责任心强，工作踏实，执行力与学习能力强；
（5）能够长期稳定工作，能够适应出省出差；
（6）熟练操作各类office办公软件。
备注：
（1）本岗位接收应届生；
（2）本岗位要求能全国各地长期出差，本岗位对普通话、个人口才、个人形象、身高、亲和力有一定的要求，普通话一定要标准，符合条件者再投递简历。
3、薪酬福利：
试用期2-3个月，周末双休，社保、生日福利、节日福利、包吃、电话补助、交通补助等，薪资3000至4000元左右。
四、网站开发人员（2名）
(一)网站后台开发程序员：（1名）
1、岗位职责：
（1）能够独立负责公司网站后台功能的制作、网站程序开发、文档代码数据的编写工作；
（2）负责网站数据库、栏目、程序模块的设计与开发；
（3）按照要求按时按质按量的完成网站编程开发技术工作；
（4）改进和维护公司现有网站的功能和可靠性；
（5）负责公司网络安全及日常管理维护工作；
（6）网站后台运营与管理；
（7）完成领导交代的其他工作。
2、任职条件：
（1）大专及以上学历，男女不限；
（2）2年及以上网站程序开发经验，具备良好的编码习惯，要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低，熟悉MVC开发模式；
（3）熟练应用ASP、ASP.NET、php、Java等网站开发语言，能独立完成网站程序的开发；
（4）熟练掌握Ajax、javaScript、css、div+css等web前端布局及多浏览器兼容相关技术；
（5）熟练掌握SQLserver或Mysql，以及数据库优化经验；
（6）具有良好的团队合作精神、善于沟通、责任心强、有钻研学习精神、对工作积极严谨踏实。
3、薪资待遇：
试用期2-3个月，周末双休，社保、生日福利、节日福利、包吃、电话补助、交通补助等，综合薪资5000-7000元左右，具体面议。
（二）网站前台美工：（1名）
1、岗位职责：
（1）负责公司网站页面整体设计制作；
（2）配合网站策划及技术人员进行相应的专题页面设计制作；
（3）负责网站中广告、图片、FLASH动画、海报、以及网页的设计制作；
（4）负责网站活动专题的版面策划、设计；
（5）负责网站各类宣传（广宣品）等等的美术创意及视觉设计；
（6）完成领导交代的其他工作。
2、任职条件：
（1）大专及以上学历，2年及以上网站页面设计制作经验；
（2）精通photoshop、illustrator、flash等常见工作软件，熟练掌握网站页面、图文设计制作技巧；
（3）优秀的审美能力，独特的创意，较强的平面设计和网页设计创意能力，良好的沟通与协调能力；
（4）具有良好的团队合作精神、善于沟通、责任心强、有钻研学习精神、对工作积极严谨踏实。
3、薪资待遇：
试用期2-3个月，周末双休，社保、生日福利、节日福利、包吃、电话补助、交通补助等，综合薪资5000-7000元左右，具体面议。
五、新媒体推广运营专员（1名）
1、岗位职责：
（1）通过现有推广方式在各大高校做好公司微信公众号等媒介的线上、线下宣传推广工作；
（2）对行业内市场需求进行不定时的调查，及时掌握、了解客户需求， 积累收集相关信息和资料。
2、任职要求：
（1）专科及以上学历，年龄21-28岁，男女不限；
（2）广告、新闻、传媒等相关专业优先，有从事过学生工作、学生会干部优先；
（3）有新媒体、公众号、品牌、IP推广等相关工作经验优先；
（4）熟悉公众号、微博、抖音、头条等内容类自媒体平台的推广渠道、运营技巧及规则，并掌握相关渠道资源优先；
（5）性格外向开朗，具备一定的沟通协调能力、并能够准确把握市场热点、行业信息等；
（6）具有较强的沟通能力和团队协作能力，结果导向、能够承受较强工作压力、愿意承担具有挑战性的工作任务。
备注：本岗位接收应届生，在校大学生可签订正式的《三方协议》，毕业转全职岗位。
3、薪资待遇:
试用期2-3个月,周末双休，社保、生日福利、节日福利、包吃、电话补助、交通补助等，薪资3000元左右。
六、礼仪形体教师（3名）
1、岗位职责：
（1）负责高铁专业学生服务礼仪课程的教学和实训工作；
（2）负责高铁专业学生理论及实训类课程的讲授；
（3）在专业教学中培养学生的职业精神和职业素养；
（4）认真组织课程教学，努力调动学生的积极性，保证教学质量；
（5）钻研业务，不断提高专业水平，及时丰富和更新知识结构；
（6）完成教学计划所规定的教学任务，布置检查学生作业；
（7）完成教学文件的编制工作；
（8）创新教学模式，培养学生职业能力。
2、任职要求：
（1）形象气质佳、普通话标准；
（2）大专以上学历，具备一年以上礼仪、形体、化妆课教学工作经验；
（3）有高铁岗位、空中乘务、民航机场工作经历或礼仪教学工作经验者优先考虑。
3、薪资待遇：
（1）薪资：基本工资+绩效+交通补助+餐补+奖金+节日福利+其他福利，具体薪资面议；
（2）节假日发放过节礼品；
（3）公司不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活；
（4）享受法定节假日等福利待遇。
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